spełniacie wymagania? prawny przegląd zgodności z wytycznymi branżowymi

Wiecie, że dotyczą Was regulacje, standardy branżowe albo wymagania kontrahentów. Trudniej ustalić, które z nich są prawnym obowiązkiem, które wynikają z oczekiwań rynku, a które można odłożyć. Możemy zrobić to za Was.

Najczęstsze wyzwania

Gdzie wymagania przestają być oczywiste

Regulacje, standardy i umowy rzadko układają się w prostą listę zadań. Część punktów trzeba wdrożyć. Część wyjaśnić. Część można zostawić na później. Najtrudniejsze jest ustalenie, co naprawdę wymaga waszego działania.

Dostaliście wymagania i nie wiecie, od czego zacząć Klient przesyła ankietę. Audytor listę pytań. Kontrahent dopisuje wymagania do umowy. Na pierwszy rzut oka każdy punkt wygląda jak coś, co trzeba wdrożyć od razu.

dlatego oddzielamy obowiązki od oczekiwań

Sprawdzamy, które wymagania są obowiązkiem prawnym, które wynikają z umowy, a które są oczekiwaniem biznesowym. Dzięki temu wiecie, co wymaga działania, co wystarczy wyjaśnić, a czym można zająć się poźniej, lub wcale.
Dokumenty są, ale nie macie pewności, czy aktualne i wystarczające Procedura jest w folderze. Polityka była kiedyś aktualizowana. Regulamin niby macie. Tylko nadal nie wiadomo, czy odpowiadają na wymagania i zmieniły się razem z przepisamy czy spółką.

dlatego je sprawdzamy, a jeśli trzeba – poprawiamy

Jeśli klient albo audytor zapyta o konkretny proces, nie wystarczy wysłać pliku o nazwie „procedura”. Dlatego ustalamy, czy procedury, polityki i regulaminy pokazują to, czego może oczekiwać audytor, inwestor, zamawiający albo klient korporacyjny.
Każdy dział ma swoją wersję procedury Każdy dział widzi inny fragment tego samego wymagania. Legal sprawdza zapisy w umowie, compliance patrzy na standardy branżowe, dział operacji wie, jak naprawdę działa proces, a pracownicy wiedzą, jak naprawdę go wykonują.

dlatego słuchamy każdego z nich

Porządkujemy wymagania, dokumenty i odpowiedzialność między działami, żeby firma nie odpowiadała audytorowi, klientowi albo kontrahentowi kilkoma wersjami tej samej historii.
Zgodność zaczyna blokować Wasz rozwój rozwój, sprzedaż lub transakcję Wchodzicie w nowy segment rynku, przygotowujecie się do przetargu, rozmawiacie z inwestorem albo chcecie pracować z większym klientem. Wtedy szybko okazuje się, że sama oferta nie wystarczy – trzeba jeszcze potwierdzić, że spełniacie wymagania branżowe.

dlatego to my zajmiemy się prawem.

Pomagamy przygotować firmę do audytu, kontroli, certyfikacji, due diligence, wymagań kontrahenta lub wejścia w nowy model działalności.

Nasze rozwiązania

Analiza to dopiero początek

Najpierw ustalimy, co naprawdę trzeba sprawdzić. Potem porównamy wymagania z dokumentami, deklaracjami i tym, jak działa firma. Na końcu dostaniecie materiał, który pomaga podjąć decyzję: co poprawić, co wyjaśnić, co przygotować i co można odłożyć.

Rozdzielimy wymagania

Wymagania mogą wynikać z kilku źródeł: od kontrahenta, z umowy, ze standardu branżowego, z regulacji albo z wewnętrznych procedur grupy.

 

Możemy:

  • przeanalizować checklistę, ankietę, umowę albo wymagania od kontrahenta,
  • rozdzielić obowiązki prawne, standardy branżowe i oczekiwania biznesowe,
  • wskazać, które wymagania trzeba spełnić, a które można doprecyzować,
  • przygotować krótkie wyjaśnienie dla zarządu, zespołu albo osoby prowadzącej temat.

 

Rezultatem etapu jest

  • matryca wymagań

Sprawdzimy dokumenty i deklaracje

Sama odpowiedź „mamy procedurę” często nie wystarczy. Trzeba zobaczyć, czy dokumenty rzeczywiście pokrywają wymagania i czy opisują aktualne praktyki w waszej firmie.

Możemy:

  • przejrzeć procedury, polityki, regulaminy, instrukcje i zapisy umowne,
  • porównać dokumenty z wymaganiami kontrahenta albo standardu branżowego,
  • sprawdzić, czy deklaracje firmy są spójne z dokumentami,
  • wskazać braki, niespójności i miejsca wymagające dopisania,
  • zaproponować poprawki do konkretnych zapisów,

 

Rezultatem etapu jest

  • lista braków i poprawek

Ułożymy kolejność działań

Nie każde wymaganie wymaga natychmiastowej reakcji. Część rzeczy trzeba poprawić przed odpowiedzią do klienta, część przed audytem, a część można zaplanować później bez blokowania pracy.

Możemy:

  • ustalić, co trzeba zrobić przed rozmową z kontrahentem, przetargiem, audytem albo decyzją zarządu
  • podzielić działania na pilne, ważne i możliwe do zaplanowania później
  • wskazać, które zmiany dotyczą dokumentów, a które procesu lub zespołu
  • przygotować rekomendację dla osób decyzyjnych
  • pomóc ograniczyć temat do pierwszego, wykonalnego etapu

 

Rezultat etapu to

  • mapa działań

Przygotujemy dokumenty i procedury

Jeśli po przeglądzie okaże się, że same rekomendacje nie wystarczą, możemy przejść dalej i przygotować materiały, których potrzebujecie do audytu, przetargu, współpracy z kontrahentem albo pracy zespołu.

Możemy:

  • napisać brakujące procedury, polityki, regulaminy albo instrukcje
  • poprawić dokumenty, które są nieaktualne, zbyt ogólne albo niespójne z praktyką firmy
  • przygotować wzory zapisów do umów, załączników, formularzy albo odpowiedzi dla kontrahenta
  • opracować checklisty dla zespołu, żeby wymagania dało się stosować w codziennej pracy
  • przygotować komunikację wewnętrzną, która wyjaśnia, co się zmienia, kto za co odpowiada i jak korzystać z nowych dokumentów

 

Rezultaty tego etapu to m.in.

  • procedury
  • polityki
  • wzory zapisów
  • checklisty

Dla kogo jest ta usługa

Dla firm, które muszą zarządzać standardami branżowymi

Wymagania branżowe rzadko trafiają tylko do jednej osoby, raczej do kilku działów jednocześnie. Czasem zaczynają się od checklisty kontrahenta, czasem od audytu, przetargu, nowej umowy albo pytania zarządu: „czy my w ogóle spełniamy te wymagania?”. Pomożemy niezależnie od Twojej roli w Zespole.

Compliance

Gdy przytłacza Cię ilość regulacji, standardów branżowych, umów, ankiet i procedur grupowych. Sprawdzimy je wszystkie za Ciebie. 

  • wymagania
  • procedury
  • audyt

Legal | in-house

Gdy zarząd potrzebuje odpowiedzi, ale temat nie daje się zamknąć prostym „spełniamy” albo „nie spełniamy”. Przejrzymy dokumenty, zapisy umowne i deklaracje, żebyście mogli odpowiedzieć kontrahentowi albo zarządowi bez nadmiernych obietnic i odwlekania terminów rozmowy.

  • umowy
  • deklaracje
  • rekomendacje

Operations | COO

Gdy wymagania zaczynają wpływać na płynność działania firmy. Kto za co odpowiada? Jakie dokumenty są w obiegu ? Co wie zespół? Co trzeba będzie pokazać przy audycie?

.

  • proces
  • zespół
  • wdrożenie

Zarząd | CEO

Gdy musicie podjąć decyzję. Czy trzeba uruchomić większy projekt? Poprawić dokumenty? Przygotować firmę do audytu? Może zmienić sposób pracy? Przygotujemy krótką rekomendację, która pokaże, co wymaga działania teraz, co można zaplanować później i gdzie potrzebna jest decyzja zarządu.

  • decyzja
  • priorytety
  • odpowiedzialność

Widzisz tu siebie?

Etapy pracy

Prosty proces, który porządkuje wymagania i prowadzi do decyzji

Projekt prowadzimy tak, aby szybko oddzielić to, co krytyczne, od tego, co można wdrożyć etapowo. Firma dostaje jasny zakres, konkretne rekomendacje i praktyczne materiały do dalszego działania.

Analizujemy

Ustalamy, czym zajmuje się firma, w jakim modelu działa, jakie obszary obejmują wytyczne i jaki jest nasz cel.

Mapujemy

Właściwe wytyczne, standardy i oczekiwania sektorowe porównujemy z waszymi materiałami.

Rekomendujemy

Priorytetyzujemy działania według ryzyka, wpływu na biznes, kosztu wdrożenia i pilności.

Wdrażamy

Aktualizujemy dokumentację, procedury, instrukcje i zasady odpowiedzialności. Pomagamy w komunikacji z zespołem.

Podoba Ci się nasze podejście do pracy?

Napisz do nas

Sprawdźmy, co Was dotyczy

Zanim odpowiecie kontrahentowi, podpiszecie umowę, przejdziecie audyt albo uruchomicie większy projekt, sprawdźmy, czy jesteście na to gotowi. Na początek wystarczy krótki opis.

Twoją wiadomość czyta

Natalia Jabcoń

Wróci do Ciebie z pytaniami uzupełniającymi albo propozycją kolejnego kroku.

Szybka odpowiedź

Zazwyczaj odpowiadamy w ciągu dwóch godzin w dni robocze.