Partner
Od zawsze fascynowało mnie to, jak różnie można podchodzić do problemów prawnych. W pracy stawiam jednak na rozwiązania, które działają nie tylko „na teraz”, ale przede wszystkim długofalowo i bezpiecznie dla biznesu. Wspieram przedsiębiorców w podejmowaniu decyzji prawnych, które porządkują sytuację firmy i pozwalają uniknąć problemów w przyszłości.
Partner
USŁUGI
Efektem współpracy jest działający system compliance – wsparty ekspertyzą prawną i dopasowany do modelu działalności.
Pełen Compliance pomaga uporządkować rozproszone obowiązki prawne, regulacyjne i organizacyjne w jeden praktyczny system: co trzeba zrobić, kto za to odpowiada, które ryzyka są priorytetem i jak utrzymać nad nimi kontrolę.
Stałe wsparcie prawno-regulacyjne dla zarządu i zespołów operacyjnych. Pomagamy szybciej podejmować decyzje, wcześniej wychwytywać ryzyka i utrzymać zgodność bez budowania rozbudowanego działu prawnego od podstaw.
Zamień rozproszone procedury, wyjątki i ryzyka pracownicze w działający system HR compliance. Pomagamy firmom uporządkować zatrudnienie, dokumentację, procesy menedżerskie i obszary wrażliwe tak, aby HR wspierał wzrost organizacji, a nie generował chaos, spory i formalne niespodzianki.
Pomagamy firmom ustalić, co naprawdę muszą zrobić w ESG, jakie ryzyka ograniczyć, kto powinien za co odpowiadać i jak wdrożyć działania etapami - bez nadmiarowego projektu, który paraliżuje organizację.
Pomagamy firmom ustalić, które standardy sektorowe realnie ich dotyczą, gdzie powstają luki i jak wdrożyć zmiany bez tworzenia nadmiaru procedur. Efektem jest praktyczny model zgodności, który daje zarządowi kontrolę, a zespołom jasne zasady działania.
AI już działa w Twojej organizacji - w narzędziach pracowników, systemach dostawców, procesach HR, marketingu, sprzedaży, obsługi klienta albo produkcie. Pytanie brzmi: czy masz nad tym kontrolę?
Dostawcy, partnerzy technologiczni, SaaS-y, podwykonawcy i spółki z grupy mogą mieć dostęp do danych, systemów, know-how i procesów krytycznych. Pomagamy zbudować praktyczny system vendor compliance: od mapy ryzyk, przez onboarding i klauzule umowne, po model reakcji na incydenty.
Wspieramy firmy w szybkiej, uporządkowanej i możliwej do obrony reakcji na naruszenia procedur, zgłoszenia sygnalistów, incydenty HR, RODO, cyber, compliance i sytuacje ryzyka zarządczego.
DLA KOGO TEN PRODUKT?
Compliance jest potrzebne zawsze wtedy, gdy firma rośnie, zmienia model działania, wdraża nowe technologie lub przygotowuje się do audytu, kontroli albo due diligence.
Budujemy system, który daje Ci pełną widoczność ryzyk i obowiązków — bez wchodzenia w każdy operacyjny szczegół. Decydujesz na podstawie konkretów, a nie niepewności.
Porządkujemy dokumenty, procedury i odpowiedzialności tak, żeby compliance wspierało pracę Twojego działu, a nie generowało dodatkowe obciążenia i niejasności.
Weryfikujemy stan zgodności, eliminujemy luki i przygotowujemy organizację na zewnętrzne pytania - zanim pojawią się w warunkach presji i ograniczonego czasu.
CO POZA DOKUMENTAMI
Dobrze wdrożone compliance minimalizuje ryzyko kar, buduje wiarygodność i nie obciąża operacyjnie firmy.
Compliance funkcjonuje w praktyce, nie tylko na papierze.
Zarząd widzi ryzyka, priorytety i decyzje do podjęcia.
Każdy obszar ma właściciela i klarowne zasady działania.
Dokumenty, procedury i procesy są uporządkowane i aktualne.
Stały model współpracy eliminuje nagłe interwencje i kryzysy.
OD ZAGADNIENIA DO ROZWIĄZANIA
Compliance wdrażamy etapami – zaczynamy od zrozumienia, jak naprawdę działa Twoja organizacja.
Poznajemy model działalności, obowiązki i obecny stan zgodności.
Przeglądamy dokumenty, wskazujemy luki i priorytety działania.
Tworzymy dokumenty, procedury i wspieramy ich wdrożenie.
Monitorujemy zmiany przepisów i aktualizujemy system.
CASE STUDIES, ARTYKUŁY, NOWINKI
Wybrane przykłady projektów, w których wspieraliśmy firmy w sprawach prawnych – od doradztwa regulacyjnego i compliance, przez projekty technologiczne, po transakcje i bieżącą obsługę biznesu.
Prawo spółek
Czy zastanawiałeś/aś się kiedyś nad założeniem w Polsce własnego biura podróży? A może myślałeś/aś o tym, by rozpocząć...
Prawo pracy
Wciąż istnieje wiele stereotypów wobec osób niepełnosprawnych, a przede wszystkim w odniesieniu do ich zdolności do pracy. Tymczasem...
AML
Czy Twoja firma jest instytucją obowiązaną w świetle tzw. ustawy AML? Interesują Cię kwestie związane z przeciwdziałaniem praniu...
CZĘSTO NAS O TO PYTACIE
W obszarze compliance najczęściej pojawiają się pytania dotyczące zakresu obowiązków i odpowiedzialności. Odpowiadamy na te, które słyszymy najczęściej.
Nie – zakres obowiązków zależy od modelu działalności, branży i rodzaju danych. Pomagamy ustalić, co realnie dotyczy Twojej firmy.
Najlepiej od diagnozy – mapujemy obowiązki, identyfikujemy luki i wskazujemy priorytety działania.
Tak – oferujemy model Law as a Service, który zapewnia bieżące wsparcie i monitoring zgodności w przewidywalnym modelu kosztowym.
Zależy od zakresu i skali organizacji. Projekty diagnostyczne trwają zazwyczaj 2-4 tygodnie, kompleksowe wdrożenia – kilka miesięcy.
